Foundations of Evidence-Based Leadership

Ang Foundations of Evidence-Based Leadership ay nagtatatag ng epistemological na pundasyon sa ilalim ng MetriqOne framework. Sinusuri nito ang limang pangunahing tradisyon sa pagsukat — mula sa scientific management hanggang sa Balanced Scorecard hanggang sa OKRs — at natukoy ang isang common structural failure: lahat ng limang ito ay gumagawa ng mga tool para sa evaluation kaysa sa mga instrumento para sa evidence. Ang sentral na tanong — kailan ang isang pagsukat ay makakatala bilang evidence? — ay isa na ang pitumpung taong performance measurement literature ay nabigong sagutin. Ang libro na ito ay sumasagot dito, gamit ang Deming bilang isang pivotal reference point upang ipakita kung paano ang larangan ay maling binasa ang sariling nito na pinakamahalaga na kontribusyon.