Foundations of Evidence-Based Leadership

Foundations of Evidence-Based Leadership menetapkan fondasi epistemologis di bawah kerangka MetriqOne. Buku ini mensurvei lima tradisi pengukuran utama — dari manajemen ilmiah melalui Balanced Scorecard hingga OKRs — dan mengidentifikasi kegagalan struktural yang umum: kelima-limanya menghasilkan alat untuk evaluasi daripada instrumen untuk bukti. Pertanyaan sentral — kapan pengukuran dihitung sebagai bukti? — adalah pertanyaan yang tujuh puluh tahun literatur pengukuran kinerja gagal menjawab. Buku ini menjawabnya, menggunakan Deming sebagai titik referensi penting untuk menunjukkan bagaimana bidang ini salah membaca kontribusi terpentingnya sendiri.