Framework Explained

ချိန်ညှိမှု vs ပစ်မှတ်များ- အရာအားလုံးကို ပြောင်းလဲစေသော ခြားနားချက်

ပစ်မှတ်တစ်ခုက သင်ဘာလိုချင်လဲဆိုတာ ပြောပြပါတယ်။ ချိန်ညှိထားတဲ့ ကန့်သတ်ချက်က သင့်လုပ်ငန်းစဉ်က တကယ်ဘာတွေလုပ်နိုင်လဲဆိုတာနဲ့ တစ်ခုခု တကယ်ပြောင်းလဲသွားတဲ့အခါ ပြောပြပါတယ်။ MetriqOne ချိန်ညှိထားတဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေကို အသုံးပြုပါတယ်။ ကွာခြားချက်က နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ မဟုတ်ပါဘူး။ နံပါတ်တွေကို လိုက်လံရှာဖွေတာနဲ့ အချက်ပြမှုတွေကို ထောက်လှမ်းတာရဲ့ ကွာခြားချက်ပါပဲ။

ပစ်မှတ်တစ်ခုက ဘာလုပ်သလဲ

ပစ်မှတ်ဆိုသည်မှာ ဂဏန်းတစ်ခုအဖြစ်ဖော်ပြထားသော လိုချင်သောရလဒ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ နှစ်ကုန်တွင် ဝင်ငွေ ၅၀၀,၀၀၀ ရှိရမည်။ ဝန်ထမ်းထိန်းသိမ်းမှုနှုန်း ၈၅% အထက်ရှိရမည်။ ပြီးစီးမှုနှုန်း ၉၅% ရှိရမည်။ ရည်မှန်းချက်များ၊ သမိုင်းဝင်ပျမ်းမျှများ၊ အလှူရှင်လိုအပ်ချက်များ သို့မဟုတ် ယှဉ်ပြိုင်နိုင်သောစံနှုန်းများအပေါ် အခြေခံ၍ စီမံခန့်ခွဲမှုမှ ရည်မှန်းချက်များကို သတ်မှတ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့အစည်းက အောင်မြင်လိုသည့်အရာကို ကိုယ်စားပြုသည်။

ပစ်မှတ်များသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အပြုအမူတစ်မျိုးကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်- ပစ်မှတ်လိုက်လံဖမ်းဆီးခြင်း။ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာများသည် နံပါတ်ကို ဖြစ်ပေါ်စေသော လုပ်ငန်းစဉ်ထက် နံပါတ်ကို အာရုံစိုက်ကြသည်။ နံပါတ်သည် အောက်ဘက်မှ ပစ်မှတ်ထံ ချဉ်းကပ်လာသောအခါ၊ တင်းမာမှုများ မြင့်တက်လာသည်။ ပစ်မှတ်ထက် ကျော်လွန်သွားသောအခါ၊ ၎င်းကို ဂုဏ်ပြုကြသည်။ နံပါတ်၏နောက်ကွယ်ရှိ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အများအားဖြင့် မမြင်ရဘဲ ၎င်း၏ ရလဒ်ကိုသာ အကဲဖြတ်သည်။

ဒါက ကျရှုံးမှုပုံစံနှစ်မျိုးကို ဖြစ်ပေါ်စေပါတယ်။ ပထမအချက်ကတော့ လုပ်ငန်းစဉ် ယိုယွင်းနေချိန်မှာ ပစ်မှတ်ကို ပြည့်မီပါတယ် — အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လုပ်ငန်းစဉ် ပြိုလဲသွားချိန်မှာ အထွက်ဟာ လပေါင်းများစွာ ပစ်မှတ်အထက်မှာ ရှိနေနိုင်လို့ပါ။ ဒုတိယအချက်ကတော့ လုပ်ငန်းစဉ် ပုံမှန်လုပ်ဆောင်နေချိန်မှာ ပစ်မှတ်ကို လွတ်သွားပါတယ် — အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် မည်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်တွင်မဆို ပုံမှန်ပြောင်းလဲမှုက လုပ်ငန်းစဉ်သည် အမှန်တကယ် ပြဿနာရှိနေသည်ဖြစ်စေ မဖြစ်စေ သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်အောက်တွင် ဖတ်ရှုမှုများကို တစ်ခါတစ်ရံ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သောကြောင့်ပါ။

ပစ်မှတ်တစ်ခုသည် လေ့လာတွေ့ရှိချက်တစ်ခုကို စွမ်းဆောင်ရည်ရမှတ်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသည်။ ချိန်ညှိထားသော ကန့်သတ်ချက်သည် လေ့လာတွေ့ရှိချက်တစ်ခုကို အချက်ပြမှုအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသည်။ ရမှတ်သည် သင်လိုချင်သော နံပါတ်တစ်ခုနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိကို ပြောပြသည်။ နံပါတ်ထုတ်လုပ်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်တွင် တစ်စုံတစ်ခုသည် အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲသွားခြင်းရှိမရှိကို အချက်ပြသည်။ ၎င်းတို့သည် တူညီသော အချက်အလက်မဟုတ်ပါ။

Calibrated Threshold က ဘာကိုလုပ်ဆောင်သလဲ

ချိန်ညှိထားသော ቅዳማውကို လုပ်ငန်းစဉ်၏ကိုယ်ပိုင်သမိုင်းမှ ရရှိသည် - အထူးသဖြင့် လုပ်ငန်းစဉ်သည် ပုံမှန်လည်ပတ်နေချိန်တွင် ဖြစ်ပေါ်လာသော သဘာဝကွဲပြားမှုမှ ဆင်းသက်လာသည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တိုင်းတွင် သဘာဝကွဲပြားမှုအတိုင်းအတာရှိသည်- အချို့သောရက်သတ္တပတ်များသည် ထိုလုပ်ငန်းစဉ်၏ ပုံမှန်လည်ပတ်မှုကို ထင်ဟပ်စေသော band အတွင်းရှိ မြင့်မားသောရက်သတ္တပတ်များ၊ အချို့မှာ နိမ့်သောရက်သတ္တပတ်များ ဖြစ်လိမ့်မည်။ ချိန်ညှိထားသော ቅዳማውသည် ထို band ၏ နယ်နိမိတ်ကို ဖော်ထုတ်ပေးသည်။

သဘာဝအတိုင်းအတာအတွင်း ကျရောက်သော လေ့လာတွေ့ရှိချက်တစ်ခုသည် အဖြစ်များသော အကြောင်းရင်းပြောင်းလဲမှု — ဆူညံသံဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် တုံ့ပြန်မှု မလိုအပ်ပါ။ သဘာဝအတိုင်းအတာပြင်ပတွင် ကျရောက်သော လေ့လာတွေ့ရှိချက်တစ်ခုသည် အထူးအကြောင်းရင်းအချက်ပြမှုတစ်ခုဖြစ်သည် — လုပ်ငန်းစဉ်တွင် တစ်စုံတစ်ခုသည် အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်။ ၎င်းသည် အစီရင်ခံရုံသာမက စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု လိုအပ်ပါသည်။

ဤခွဲခြားချက် — အဖြစ်များသော အကြောင်းရင်းကွဲပြားမှုနှင့် အထူးအကြောင်းရင်းကွဲပြားမှုအကြား — သည် W. Edwards Deming မှ ၁၉၈၂ ခုနှစ်တွင် လုပ်ငန်းစဉ်စောင့်ကြည့်ခြင်း၏ သင်္ချာဆိုင်ရာအခြေခံအဖြစ် တည်ထောင်ခဲ့သည်။ MetriqOne ၎င်းကို ချိန်ညှိမှုမှတ်တမ်းနှင့် ရွေ့လျားပျမ်းမျှမှတစ်ဆင့် PI အလွှာထဲသို့ တိုက်ရိုက်ပေါင်းစပ်သည်။ stack ရှိ PI ကန့်သတ်ချက်တိုင်းသည် စီမံခန့်ခွဲမှုပစ်မှတ်မဟုတ်ဘဲ ချိန်ညှိထားသော သဘာဝလုပ်ငန်းစဉ်ကန့်သတ်ချက်ဖြစ်သည်။

Back-End Verification Matrix

အခြေအနေ ပစ်မှတ်တုံ့ပြန်မှု ချိန်ညှိထားသော ကန့်သတ်ချက်တုံ့ပြန်မှု
စာဖတ်နှုန်း ပစ်မှတ်ထက် အနည်းငယ် ကျဆင်းသွားခြင်း တင်းမာမှု မြင့်တက်လာသည်။ မန်နေဂျာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ပုံမှန်ကွဲလွဲမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးခံရသည်ဟု ခံစားရသည်။ စာဖတ်ခြင်းကို ရွေ့လျားပျမ်းမျှဖြင့် အကဲဖြတ်သည်။ သဘာဝအတိုင်းအတာအတွင်းရှိပါက ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုမရှိပါ။ အပြင်ဘက်တွင်ရှိပါက စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုစတင်သည်။
လုပ်ငန်းစဉ် ရွေ့လျားနေချိန်တွင် စာဖတ်ခြင်းသည် ပစ်မှတ်ထက် မြင့်မားနေပါသည် အစိမ်းရောင်အချက်ပြ။ တုံ့ပြန်မှုမရှိပါ။ အကျပ်အတည်းသည် လပေါင်းများစွာ မမြင်ရဘဲ ကြီးထွားလာသည်။ ရွေ့လျားပျမ်းမျှလမ်းကြောင်းကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။ အဝါရောင်အချက်ပြမှု စတင်ခဲ့သည်။ ကန့်သတ်ချက်ကို မဖြတ်ကျော်မီ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု။
စာဖတ်နှုန်း ပစ်မှတ်ထက် များစွာ ကျဆင်းသွားခြင်း အနီရောင်အချက်ပြ။ အရေးပေါ်တုံ့ပြန်မှု။ ပျက်စီးမှုကို ကာကွယ်ရန် များသောအားဖြင့် နောက်ကျလွန်းသည်။ သဘာဝဖြစ်စဉ်ကန့်သတ်ချက်ဖြတ်ကျော်မှုကြောင့် ရက်သတ္တပတ်များစွာစော၍ အနီရောင်အချက်ပြမှု ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ပျက်စီးမှုကို ကာကွယ်နိုင်ဆဲအချိန်တွင် တုံ့ပြန်မှုကို ဖြန့်ကျက်ထားသည်။
စာဖတ်ခြင်း ရည်မှန်းချက်ထက် သိသိသာသာ ကျော်လွန်သွားပါပြီ အောင်ပွဲခံခြင်း။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အသစ်၊ ပိုမိုမြင့်မားသော ပစ်မှတ်တစ်ခု သတ်မှတ်ခြင်း။ စာဖတ်ခြင်းကို အကဲဖြတ်ခဲ့သည်။ သဘာဝအတိုင်းအတာအတွင်းရှိပါက ပုံမှန်ကွဲလွဲမှု။ အထက်ကန့်သတ်ချက်ပြင်ပတွင်ရှိပါက အထူးအကြောင်းရင်း — မည်သည့်အရာများ အပြုသဘောဆောင်စွာပြောင်းလဲသွားသည်ကိုနှင့် ၎င်းကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်မနိုင် စုံစမ်းစစ်ဆေးပါ။

MetriqOne ချိန်ညှိထားတဲ့ ကန့်သတ်ချက်တွေကို ဘယ်လိုသတ်မှတ်သလဲ

MetriqOne ရှိ စံကိုက်ညှိခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် ရွေ့လျားပျမ်းမျှ — အညွှန်းကိန်း၏ မကြာသေးမီက ဖတ်ရှုမှုများ၏ လှိမ့်တွက်ချက်မှု — နှင့် ထိုပျမ်းမျှ၏ အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲမှုမှ တွက်ချက်ထားသော သဘာဝလုပ်ငန်းစဉ် ကန့်သတ်ချက်များကို အသုံးပြုသည်။ သမိုင်းဝင်ဒေတာမပါဘဲ ဖြန့်ကျက်မှုအသစ်အတွက်၊ ကနဦး ကန့်သတ်ချက်ကို proxy စံကိုက်ညှိခြင်းနည်းလမ်း သုံးခုအနက် တစ်ခုကို အသုံးပြု၍ သတ်မှတ်သည်- Analogous Process Method၊ Expert Estimate Method သို့မဟုတ် Operational Minimum Method။

ပထမဆုံး လေ့လာတွေ့ရှိချက် မပြုလုပ်မီ ကန့်သတ်ချက်ကို ကြေငြာထားသည်။ ၎င်းကို အမည်၊ ရက်စွဲနှင့် မှတ်တမ်းတင်ထားသော အခြေခံဖြင့် ချိန်ညှိမှတ်တမ်းတွင် ထည့်သွင်းထားသည်။ ရလဒ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ရန်အတွက် အချက်အလက်ပြီးနောက် ပြင်ဆင်၍မရပါ - ချိန်ညှိမှတ်တမ်းသည် မပြောင်းလဲနိုင်သော မှတ်တမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပထမဆုံး မဖြစ်မနေ ပြင်ဆင်သည့်ရက်စွဲကို အသုံးပြုထားသော proxy နည်းလမ်းပေါ် မူတည်၍ လေ့လာတွေ့ရှိချက် စက်ဝန်း သုံး၊ လေး သို့မဟုတ် ခြောက်ခု ဖြန့်ကျက်ချိန်တွင် သတ်မှတ်ထားသည်။

ဒီစည်းကမ်း — ဒေတာကို မကြည့်ရှုမီ ကန့်သတ်ချက်ကို ကြေငြာခြင်း — က ချိန်ညှိမှုကို ယုံကြည်စိတ်ချရစေတာပါ။ ဒေတာကို မြင်ပြီးနောက် သတ်မှတ်ထားတဲ့ ကန့်သတ်ချက်ဟာ ချိန်ညှိမှု မဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာ post-hoc ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ခြင်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

The same process, two approaches

အသေးစား Enterprise တစ်ခုသည် အပတ်စဉ်ဝင်ငွေကို ခြေရာခံခဲ့သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် ကုန်ကျစရိတ်များကို ကာမိစေရန်နှင့် ပိုလျှံမှုအနည်းငယ်ရရှိရန် လိုအပ်သည့်အပေါ် အခြေခံ၍ တစ်ပတ်လျှင် ၁၅၀၀၀ ပစ်မှတ်ထားခဲ့သည်။ ဆယ့်နှစ်ပတ်အတွင်း ဝင်ငွေမှာ ၁၂၅၀၀ မှ ၁၇၈၀၀ အကြားရှိခဲ့သည်။ ပစ်မှတ်ကို ခုနစ်ကြိမ်ပြည့်မီခဲ့ပြီး ငါးကြိမ်ပျက်ကွက်ခဲ့သည်။ ငါးကြိမ်တွင် ဝန်ထမ်းများက ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်ညံ့ဖျင်းမှုကို ခံစားခဲ့ရသည်။ ခုနစ်ကြိမ်တွင် ၎င်းတို့ အောင်မြင်ခဲ့သည်ဟု ခံစားခဲ့ရသည်။ အမှန်တကယ်ကွဲပြားမှုသည် ဤအမျိုးအစားနှင့် အရွယ်အစားရှိသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက် ပုံမှန်အတိုင်းအတာအတွင်းတွင် လုံးဝရှိသည်။

MetriqOne စံကိုက်ညှိမှုကို တူညီသော ဆယ့်နှစ်ပတ်ဒေတာတွင် အသုံးပြုသောအခါ၊ သဘာဝလုပ်ငန်းစဉ်ကန့်သတ်ချက်များကို တွက်ချက်ခဲ့သည်- အောက်ဆုံးကန့်သတ်ချက် ၁၁,၂၀၀၊ အပေါ်ဆုံးကန့်သတ်ချက် ၁၈,၉၀၀။ ထိုဆယ့်နှစ်ပတ်အတွင်း ဖတ်ရှုမှုတိုင်းသည် သဘာဝအတိုင်းအတာအတွင်း ရှိသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုမျှ အချက်ပြမှုမဟုတ်ပါ။ တစ်ခုမျှ စီမံခန့်ခွဲမှုဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှု မလိုအပ်ပါ။ ကွဲလွဲမှုမှာ ဆူညံသံဖြစ်သည် - စီးပွားရေး၏ ဝင်ငွေလုပ်ငန်းစဉ်၏ ပုံမှန်လည်ပတ်မှုဖြစ်သည်။

ဆယ့်လေးပတ်မြောက်တွင် ဝင်ငွေသည် ၉,၈၀၀ အထိ ကျဆင်းသွားပြီး အောက်ဆုံးသဘာဝလုပ်ငန်းစဉ်ကန့်သတ်ချက်ထက် နိမ့်ကျသွားခဲ့သည်။ ၎င်းသည် စစ်မှန်သောအချက်ပြမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်စုံတစ်ခု ပြောင်းလဲသွားခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုအရ အဓိကပေးသွင်းသူတစ်ဦးသည် ပို့ဆောင်မှုကို နှောင့်နှေးစေခဲ့ပြီး Enterprise ဖောက်သည်မှာယူမှုနှစ်ခု လွတ်သွားခဲ့ကြောင်း ဖော်ထုတ်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ တုံ့ပြန်မှုသည် ပစ်မှတ်ထားလုပ်ဆောင်ပြီး ချက်ချင်းလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ကြားဝင်ဆောင်ရွက်မှုသည် အရေအတွက်ထက် တကယ့်အကြောင်းရင်းကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့သည်။

ပစ်မှတ်စနစ်အရ၊ ရက်သတ္တပတ် ဆယ့်လေးပတ်သည် "လွဲချော်နေသော ပစ်မှတ်" ရက်သတ္တပတ် ငါးပတ်နှင့် တူညီသော တုံ့ပြန်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည် - ဝန်ထမ်းများအပေါ် ဖိအားပေးမှုနှင့် တိုးမြှင့်မှု။ စံကိုက်ညှိမှုအောက်တွင်၊ ရက်သတ္တပတ် ဆယ့်လေးပတ်သည် ယခင်အပတ်တိုင်းနှင့် မတူညီသော တုံ့ပြန်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် အမှန်တကယ်ကွဲပြားသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အချက်ပြမှုတစ်ခု လုပ်ဆောင်သည့်အရာမှာ ထိုသို့ဖြစ်သည်။ ပစ်မှတ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်၍မရသောအရာမှာ ထိုသို့ဖြစ်သည်။

ထုတ်ယူသွားမည်

01

ပစ်မှတ်များသည် ပစ်မှတ်လိုက်လံရှာဖွေခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ချိန်ညှိခြင်းသည် အချက်ပြမှု ထောက်လှမ်းခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်။ ပထမတစ်ခုက အဖွဲ့အစည်းကို နံပါတ်တစ်ခုအပေါ် အာရုံစိုက်ပြီး ဒုတိယတစ်ခုက နံပါတ်ရဲ့နောက်ကွယ်က လုပ်ငန်းစဉ်က အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲသွားပြီလားဆိုတာကို အာရုံစိုက်ပါတယ်။

02

အဖြစ်များသော အကြောင်းရင်းကွဲပြားမှုသည် အချက်ပြမှုတစ်ခု မဟုတ်ပါ။ ၎င်းကို တုံ့ပြန်မှုသည် ခိုးဝှက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့ဖြစ်ပြီး ခိုးဝှက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် လုပ်ငန်းစဉ်များကို တည်ငြိမ်မှုနည်းစေပြီး ပိုမိုတည်ငြိမ်မှုမရှိပါ။ ချိန်ညှိထားသော ကန့်သတ်ချက်သည် ဆူညံသံနှင့် အချက်ပြမှုကို ဖော်ထုတ်ပေးသည်။

03

ပထမဆုံး လေ့လာတွေ့ရှိချက်မတိုင်မီတွင် ကန့်သတ်ချက်ကို ကြေငြာရမည်။ ဒေတာကိုမြင်ပြီးနောက် သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်သည် ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ခြင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ စံကိုက်ညှိမှတ်တမ်းသည် မည်သည့်စောင့်ကြည့်မှုမျှမပြုလုပ်မီ အမည်နှင့်ရက်စွဲဖြင့် ကန့်သတ်ချက်ကို မှတ်တမ်းတင်သည်။

04

ပယင်းရောင်သည် စနစ်တွင် အဖိုးတန်ဆုံး အချက်ပြမှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကန့်သတ်ချက်ကို မဖြတ်ကျော်မီ ရွေ့လျားမှုကို ထောက်လှမ်းသည်။ ပစ်မှတ်များတွင် အဝါရောင်မရှိဘဲ အစိမ်းရောင်နှင့် အနီရောင်သာရှိသည်။ ချိန်ညှိထားသော ကန့်သတ်ချက်များသည် မအောင်မြင်မှုမဖြစ်ပွားမီ တုံ့ပြန်ရန် အချိန်ပေးသည်။

The MetriqOne Trilogy

ပစ်မှတ်တွေကို လိုက်ဖမ်းတာ ရပ်လိုက်ပါ။ အချက်ပြမှုတွေကို စတင်ရှာဖွေပါ။

စာအုပ် ၁ တွင် ချိန်ညှိမှု — ရွေ့လျားပျမ်းမျှများ၊ သဘာဝလုပ်ငန်းစဉ်ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ချိန်ညှိမှတ်တမ်း — တို့ကို အဆင့်ဆင့်လုပ်ဆောင်ခဲ့သော ဥပမာများဖြင့် အပြည့်အစုံ ပါဝင်သည်။

Amazon မှာ Trilogy ကို ရယူလိုက်ပါ →