ການເລີ່ມຕົ້ນ

ສຳລັບຜູ້ຕັດສິນໃຈ

MetriqOne ໃຫ້ທ່ານເຫັນພາບທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການດຳເນີນງານຂອງທ່ານ - ສ້າງຂຶ້ນຈາກຫຼັກຖານທີ່ແທ້ຈິງ, ເກັບກຳໂດຍຄົນຂອງທ່ານເອງ. ພາລະບົດບາດຂອງທ່ານແມ່ນການກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງ, ເຊັນສັນຍາ, ແລະ ປະຕິບັດເມື່ອສັນຍານບອກທ່ານວ່າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ.

ສິ່ງທີ່ເຈົ້າຈະເຫັນ
Signal Dashboard

ມຸມມອງຫຼັກຂອງທ່ານແມ່ນ MetriqOne ໜ້າສັນຍານ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຂົງເຂດຜົນໄດ້ຮັບຫຼັກຂອງທ່ານ — Stability , Safety , Continuity — ແຕ່ລະອັນມີຈຸດສີ ແລະ ສະຖານະ.

ສີຂຽວໝາຍຄວາມວ່າສິ່ງຕ່າງໆກຳລັງດຳເນີນຢູ່ໃນຂອບເຂດປົກກະຕິ. ສີເຫຼືອງອຳພັນໝາຍຄວາມວ່າລະບົບກຳລັງເຝົ້າລະວັງຢູ່ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຢືນຢັນບັນຫາ. ສີແດງໝາຍຄວາມວ່າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢູ່ນອກຂອບເຂດທີ່ຄາດໄວ້ ແລະ ສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກທ່ານ.

ທ່ານສາມາດຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ໃດກໍໄດ້ເພື່ອເບິ່ງວ່າຕົວຊີ້ວັດສະເພາະໃດທີ່ກຳລັງກະຕຸ້ນສະຖານະ.

ຈຸດບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນ. ມັນແມ່ນການອ່ານ. ມັນບອກທ່ານວ່າຄວນຊອກຫາຢູ່ໃສ - ບໍ່ແມ່ນໃຜທີ່ຈະຕຳນິ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານເຊັນ
ການຢັ້ງຢືນລາຍເດືອນ

ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ຜູ້ປະສານງານຂອງທ່ານຈະນຳສະເໜີແບບຟອມການຢັ້ງຢືນ - ບົດສະຫຼຸບຂອງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຳຄັນໃນທົ່ວການປະຕິບັດງານຂອງທ່ານ. ລາຍເຊັນຂອງທ່ານຢືນຢັນວ່າທ່ານໄດ້ກວດສອບຫຼັກຖານແລະບັນທຶກແມ່ນຖືກຕ້ອງ.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນພິທີການ. ມັນແມ່ນຊັ້ນການປົກຄອງທີ່ເຮັດໃຫ້ລະບົບຕ່ອງໂສ້ຫຼັກຖານສົມບູນ. ເມື່ອທ່ານເຊັນຊື່, ທ່ານກຳລັງເວົ້າວ່າ: ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ແລະຂ້ອຍໄດ້ເຫັນມັນແລ້ວ.

ຫຼັກຖານທີ່ບໍ່ມີການຢືນຢັນຄວາມຖືກຕ້ອງແມ່ນຂໍ້ມູນ. ຫຼັກຖານທີ່ມີການຢືນຢັນຄວາມຖືກຕ້ອງແມ່ນບັນທຶກ. ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສຳຄັນແມ່ນເວລາທີ່ການຕັດສິນໃຈຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິສູດຄວາມຖືກຕ້ອງ.
ສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດ
ເມື່ອສັນຍານປ່ຽນເປັນສີແດງ

ສັນຍານສີແດງໝາຍຄວາມວ່າລະບົບໄດ້ກວດພົບບາງສິ່ງບາງຢ່າງຢູ່ນອກຂອບເຂດການເຮັດວຽກປົກກະຕິ. ມັນບໍ່ແມ່ນສັນຍານເຕືອນໄພ - ມັນແມ່ນຂໍ້ມູນ. ຄຳຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນການເບິ່ງການອ່ານທີ່ຕິດພັນ ແລະ ຖາມຜູ້ປະສານງານຂອງທ່ານວ່າມີຫຍັງເປັນຕົວກະຕຸ້ນມັນ.

ສັນຍານສີແດງສ່ວນໃຫຍ່ມີຄຳອະທິບາຍທີ່ຊັດເຈນ. ບາງອັນຈະຕ້ອງການການຕັດສິນໃຈຈາກທ່ານ. ລະບົບສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າຄວນສຸມໃສ່ບ່ອນໃດ — ທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າຈະເຮັດຫຍັງ.

MetriqOne ບໍ່ໄດ້ບອກທ່ານວ່າຄຳຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນຫຍັງ. ມັນບອກທ່ານວ່າຫຼັກຖານບອກຫຍັງ.

ສິ່ງທີ່ມັນບໍ່ແມ່ນ
ບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງມືເຝົ້າລະວັງ

MetriqOne ວັດແທກຂະບວນການ, ບໍ່ແມ່ນຄົນ. ຕົວຊີ້ວັດຕິດຕາມສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການດຳເນີນງານຂອງທ່ານ - ເວລາສົ່ງມອບ, ອັດຕາການສຳເລັດ, ຄວາມພ້ອມຂອງຊັບພະຍາກອນ. ຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ວັດແທກວ່າໃຜເປັນຜູ້ຜິດ.

ທີມງານຂອງທ່ານເກັບກຳຫຼັກຖານ. ລະບົບຈະລວບລວມມັນ. ທ່ານໃຊ້ມັນເພື່ອຕັດສິນໃຈທີ່ດີຂຶ້ນ - ຮ່ວມກັນ.

ການວັດແທກປະສິດທິພາບຈະເຮັດວຽກໄດ້ເມື່ອຜູ້ຄົນໄວ້ວາງໃຈເຄື່ອງມື. ເຄື່ອງມືດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈໂດຍການມີຄວາມຍຸຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ສະໝໍ່າສະເໝີ.